股份份额中分出来百分之十交给吴振林，并且把纺织厂的经营管理全权委托给了吴振林。　　吴振林并没有把纺织厂百分之二十的股份独吞，他把两成划归到自己名下，四成分给了其他少数对纺织厂有些杰出贡献的人，两成平均分配给了纺织厂其他没有股份的工人，还有两成他单独设立了一个奖项，给下一个对于纺织厂有杰出贡献的人。　　经吴振林这么一折腾，纺织厂的所有在职人员都成了纺织厂的股东，每个人除了每个月的工资之外，年底还有分红，所以纺织厂越发被经营的有声有色，因着还有那百分之四的股份做诱饵，每个人都干劲满满。　　“吴老师的这个经营模式好，怎么我们之前没有想到这个？”周巴黎听完高弈博所说的这些，赞叹道。　　高弈博笑道：“姜还是老的辣呗。”　　“也是。”周巴黎会心一笑。　　高弈博安静地看着周巴黎道：...

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